Studeren, reizen, festivals, uit eten en stappen, alles wordt duurder, dus verhogen wij graag jullie salarissen!
Werken doe je natuurlijk niet alleen voor de gezelligheid, maar juist ook voor wat extra bestedingsruimte 😉Per 1 april 2023 heeft Libéma een eigen loontabel voor de jeugdschalen ingevoerd waardoor we meer gaan betalen dan in de CAO is voorgeschreven.Bij ons krijg je een 0-uren oproepovereenkomst met een all-in salaris. Dat betekent dat we bovenop het uurloon ook meteen de vakantieopbouw (10,64%) en het vakantiegeld (8%) uitbetalen. Hierdoor is jouw salaris aanzienlijk hoger dan wanneer we dit reserveren en jaarlijks uitkeren.
Wat ga jij verdienen?
Check dan jouw nieuwe uurloon in onderstaande tabel. Ben je of wordt je binnenkort 23 jaar? Dan ga je over naar de vakvolwassen schaal uit de CAO (dag)recreatie.
Leeftijd | Nieuwe uurloon | Nieuwe all-in uurloon |
15 | € 5,02 | € 6,00 |
16 | € 5,86 | € 7,00 |
17 | € 7,11 | € 8,50 |
18 | € 8,37 | € 10,00 |
19 | € 9,62 | € 11,50 |
20 | € 10,88 | € 13,00 |
21 | € 12,13 | € 14,50 |
22 | € 12,13 | € 14,50 |
Deze lonen zijn inclusief toekomstige CAO indexaties, tenzij de CAO jeugdlonen onze eigen loontabel overstijgen.
Voordelen voor oproepkrachten
Bij Libéma mag je zelf aangeven wanneer je wil werken, dit geef je gemakkelijk door via onze App. Ideaal te combineren met je privé leven dus!
Je kunt jezelf blijven ontwikkelen door gratis online trainingen te volgen via onze eigen LibémAcademy. En we denken graag met je mee over jouw doorgroeimogelijkheden. We organiseren regelmatig leuke personeelsfeesten en in je vrije tijd krijg je gratis toegang tot de locatie waar je werkt.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Bekijk dan onze vacatures via Werken bij Libema | Voor bijbanen, stages en vacatures